HR Generalist - Employee Services & Talent Management
Bergabunglah dengan Kosmetika Cantik Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di industri kecantikan, untuk menjadi bagian dari tim kami di Jakarta Raya. Kami mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Peran ini adalah kontrak dengan gaji yang kompetitif.
Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi penghubung antara tim HR dan seluruh organisasi kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan layanan karyawan yang berkualitas, serta mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan dan tujuan bisnis terpenuhi.
Di Kosmetika Cantik Indonesia, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Kami mencari seseorang yang tidak hanya ahli dalam HR, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang industri kecantikan. Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan Greenhouse untuk rekrutmen. Pengalaman minimal 5 tahun di peran serupa diperlukan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyediakan dukungan layanan karyawan yang berkualitas, termasuk manajemen kinerja, pengembangan karir, dan masalah personal.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyiapan deskripsi pekerjaan, pemasangan iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Mengelola data karyawan dan dokumen menggunakan BambooHR.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan.
- Mengelola hubungan dengan agen tenaga kerja dan perekrutan eksternal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri kecantikan atau terkait.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Keahlian dalam menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karir.
- Pemahaman tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR (preferensi).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang