(Remote) Recruitment Specialist

Express Gold Pratama · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Express Gold Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman emas, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan untuk bekerja secara remote dengan lokasi kantor di Samarinda, Kalimantan Timur. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan memposting lowongan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter eksternal, dan pihak lain yang terlibat dalam proses rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dalam merekrut karyawan di industri jasa atau logistik adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif dengan tim yang tersebar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memposting lowongan pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak yang terlibat dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait