Lead Recruitment Specialist
Berkah Rama Butik sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan butik yang berfokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, sumber daya, hingga pemasangan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas dan berdedikasi.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, sumber daya, hingga pemasangan.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.
- Melakukan wawancara dan penilaian untuk mengevaluasi kualifikasi calon pelamar.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
- Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pelamar dan karyawan baru.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang